Kultura Toyoty

Toyota to silna, globalna marka - jeden z liderów rynku motoryzacyjnego na świecie. W Polsce mamy dwa zakłady produkcyjne - w Wałbrzychu oraz Jelczu-Laskowicach. Stajemy się Europejskim Centrum Napędów Konwencjonalnych i Hybrydowych, co oznacza ogromne inwestycje w naszych zakładach, a także bardzo duży wzrost zatrudnienia w najbliższych latach. Pracownicy Toyoty współtworzą nie tylko nowoczesne technologie, ale również unikalną kulturę firmy. Jesteśmy dumnni z tego, że pracownicy zostają z nami na długo i cenią sobie współpracę w zespołach. 

W regularnych badaniach opinii pytamy pacowników o to, jak się u nas pracuje. To z wyników tych badań wiemy, że zdecydowana większość zespołu Toyoty ceni sobie atmosferę pracy i dobrze dogaduje się ze współpracownikami. Pracownicy doceniają również dobry kontakt z przełożonymi oraz poczucie, że ich praca jest ważna i przyczynia się do sukcesu firmy. Wspólnie, zespołowo rozwiązujemy problemy - między innymi w ramach kółek jakości czy działalności KAIZEN, a także chętnie wspieramy dobre inicjatywy naszych pracowników. 

 

Ludzie, fakty, wydarzenia
nowoczesne technologie

Film

Ludzie Toyoty

Historia pracownika

Marta (Jelcz - Laskowice)

Przeczytaj więcej

Historia pracownika

Grzegorz (Wałbrzych)

Przeczytaj więcej

Technologie

Wprowadzamy platformę TNGA

Przeczytaj więcej

Proces Rekrutacji

Krok 1

  • Krok 1

    Wysłanie CV

    Pierwszym etapem jest przesłanie do nas aplikacji.

  • Krok 2

    Kontakt telefoniczny

    Rozmowa ze specjalistą ds. rekrutacji.

  • Krok 3

    Zaproszenie na dzień rekrutacyjny

    Dostaniesz od nas zaproszenie, w którym szczegółowo opiszemy jak wygląda nasz proces rekrutacji.

  • Krok 4

    Rekrutacja

    W trakcie rekrutacji zaprosimy Cię do wykonania testów, będziesz miał okazję zobaczyć jak wygląda nasza fabryka podczas spaceru po obszarach a także przejdziesz rozmowę rekrutacyjną.

  • Krok 5

    Informacja zwrotna

    Poinformujemy Cię o wynikach procesu rekrutacyjnego w rozmowie telefonicznej.

  • Krok 1

    Wysłanie CV

    Pierwszym etapem jest przesłanie do nas aplikacji.

  • Krok 2

    Kontakt telefoniczny

    Rozmowa ze specjalistą ds. rekrutacji.

  • Krok 3

    Zaproszenie na dzień rekrutacyjny

    Dostaniesz od nas zaproszenie, w którym szczegółowo opiszemy jak wygląda nasz proces rekrutacji.

  • Krok 4

    Rekrutacja

    W trakcie rekrutacji zaprosimy Cię do wykonania testów, będziesz miał okazję zobaczyć jak wygląda nasza fabryka podczas spaceru po obszarach a także przejdziesz rozmowę rekrutacyjną.

  • Krok 5

    Informacja zwrotna

    Poinformujemy Cię o wynikach procesu rekrutacyjnego w rozmowie telefonicznej.

Sprawdź
wszystkie oferty pracy